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内举不避亲上一句,如何在职场做到公正选人

内举不避亲上一句?内举不避亲的典故那么,内举不避亲上一句?一起来了解一下吧。

在探讨"内举不避亲"这句成语的上一句时,我们需要明确这句成语的完整出处和语境。"内举不避亲"通常与"外举不避仇"一起出现,共同描述了一种公正无私的选拔人才的方式。根据给定的搜索结果,我们可以看到这两句话多次出现,并且总是联系在一起使用。

"内举不避亲,外举不避仇"的含义

"内举不避亲,外举不避仇"的意思是,在推荐人才的时候,无论是推荐自己的亲人还是回避自己的仇人,都应该以人才的能力和品德为标准,而不是受到个人情感的影响。这是一种推崇公正无私选拔人才的理念。

出处和例子

这句成语最早出自《吕氏春秋·去私》中的一个故事。故事讲述了晋国大夫祁黄羊在推荐官员时,无论对方是自己的亲人还是仇人,都能够以国家利益为重,不带个人感情,从而得到了孔子的赞赏。

上一句

根据上述信息,我们可以得出"内举不避亲"的上一句是"外举不避仇"。这两句话形成了一个完整的语句,强调了在推荐人才时应该排除个人情感和利益的干扰,以公平、公正的态度对待所有人。

结论

内举不避亲的历史故事

内举不避亲的历史故事源于晋平公时期,大夫祁黄羊推荐自己的仇人解狐担任县令,后来又推荐自己的儿子祁午担任军中尉。这个故事告诉我们,推荐人才应该以能力和品德为标准,而不应该受到个人关系的影响。

内举不避亲的成语解释

内举不避亲这个成语的意思是指在推荐人才时不回避自己的亲人。这个成语最早出现在《吕氏春秋·去私》中,用来形容祁黄羊的公正无私。

内举不避亲的启示

内举不避亲的故事给我们带来了很多启示,其中最重要的一点就是我们在推荐人才时,应该以能力和品德为标准,而不是受到个人关系的影响。这样才能够真正做到公正无私,为社会选拔出更多优秀的人才。

内举不避亲的现代意义

内举不避亲的故事在现代社会仍然有着重要的意义。在当今社会,人际关系依然影响着人才的选拔和晋升,但是我们应该像祁黄羊一样,以能力和品德为标准,不回避自己的亲人,真正做到公正无私,为社会选拔出更多优秀的人才。

以上就是内举不避亲上一句的全部内容,内举不避亲的典故内容来源于互联网,信息真伪需自行辨别。如有侵权请联系删除。

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