小编法定八大节日？法定节假日加班维权途径那么，法定八大节日？一起来了解一下吧。
中国法定节日是指根据国家法律规定的，公民享有的休息日和节日。这些节日不仅是人们休闲娱乐的日子，也是传承和弘扬中华文化的重要载体。以下是根据搜索结果整理的中国法定节日的相关信息。
1. 全民法定休假日
在中国，有七个全民法定休假日，它们分别是：
元旦：1月1日放假1天
春节：农历正月初一、初二、初三放假3天
清明节：农历清明当日放假1天
劳动节：5月1日放假1天
中秋节：农历中秋当日放假1天
国庆节：10月1日、2日、3日放假3天
2. 部分公民放假的节日及纪念日
除了上述全民法定休假日外，中国还有一些部分公民放假的节日及纪念日，它们分别是：
青年节（5月4日）：14周岁以上的青年放假半天
儿童节（6月1日）：不满14周岁的少年儿童放假1天
中国人民解放军建军纪念日（8月1日）：现役军人放假半天。
3. 法定节假日的工资待遇
根据《劳动法》的规定，法定节假日安排劳动者工作的，用人单位应当按照劳动合同规定的日工资或者小时工资标准的300%支付工资报酬。这意味着在法定节假日工作的劳动者，可以获得平时工资的三倍报酬。
4. 法定节假日的调整历史
自1999年起，中国政府根据实际情况对法定节假日进行了多次调整。例如，最初只有新年、春节、劳动节、国庆节四个全民统一放假的长假，后来又增加了清明节、端午节和中秋节的假期。这些调整旨在更好地平衡经济和社会的正常运行，满足民众的休息需求，并促进消费和经济增长。
结论
中国法定节日大全表
中国法定节日包括：元旦、春节、清明节、端午节、劳动节、中秋节和国庆节。此外，部分公民放假的节日及纪念日包括妇女节、青年节、儿童节和中国人民解放军建军纪念日。
法定节假日加班工资规定
根据《劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
事假、病假相关规定
事假天数由用人单位通过制订规章制度的方式确定。病假天数根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。在规定的医疗期内，企业应按规定支付病假工资或疾病救济费，不得低于当地最低工资标准的80%。
全球节日一览表
全球节日包括：世界环境日、国际劳动节、国际妇女节、世界读书日等。
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