小编节日慰问品有哪些？工会慰问礼品有：慰问金、生活用品、食品礼盒、节日特色礼品、文化娱乐产品、旅游度假券等。1、慰问金 工会可以发放一定金额的慰问金，以帮助员工度过困难时期。慰问金的数额可以根据员工的实际需求和工会的经济能力来确定。2、那么，节日慰问品有哪些？一起来了解一下吧。
节日慰问品可以买什么
工会可以给职工发放以下福利：
1. 逢年过节向全体会员发放节日慰问品，每位会员每年不超过300元。
2. 生日慰问可以发放实物慰问品或蛋糕券，每位会员每年不超过400元。
3. 结婚生育时给予一定金额的慰问品，每位会员每年不超过500元。
4. 生病住院、直系亲属去世时给予一定金额的慰问金，每位会员每年不超过2000元。
5. 退休离岗可以发放一定金额的纪念品。
需要注意的是，工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等，但是需要按照标准范围内使用，并且需要遵守相关的法律法规和政策。
冬季工会慰问品买什么好
端午节给员工发福利是很好的决定，可以给员工发一些生活用的食品，或者是小型的家电，价位适中还实用，壹人事平台上就有端午节福利在销售。。有帮助的话，给个大大的赞吧。
发放节日慰问品
这个首先要确定金额标准才好搭配。不过可以发的很多端午节肯定发粽子与咸鸭蛋的比较常见。
不过也有可以发如消费卡与购物券，米、油、水果以及洗护用品等。
工会福利节日慰问品清单
端午节给员工发福利是企业的传统做法，为了显得走心，让员工感到诚意满满，一份实用又精美的礼品不可缺少。下面为大家整理一些通用性强，员工普遍喜欢的端午节礼品：
1.礼盒/礼包类(最常见，可做外观定制)
如粽子礼盒、糕点礼盒、酒茶礼盒、干货礼盒、特产礼盒等;
2.数码电器类(最实用，员工拿到就能用)
如充电宝、无线耳机、智能手环、蓝牙音箱、扫地机器人等数码类产品，或者电饭煲、破壁机、微波炉、电烤箱、咖啡机、净水器等家用电器
3.个护保健类(女生、老人会比较喜欢)
如洁面仪、冲牙器、直发器、彩妆盒、足浴盆、电子牙刷等个护产品，或者筋膜枪、塑身套装、眼部按摩仪、颈椎按摩器等保健类礼品。
上面的端午礼品仅供参考，由于每个员工对福利礼品的需求是不同，企业可对员工做福利调查，了解员工希望收到的端午节礼品是什么，然后根据调查的的结果和分类，有选择性去采购与发放。
工会慰问品允许买哪些
员工福利作为企业工资待遇制度的核心部分，也是对员工的非工资形式的间接奖励。员工福利的内容一般包括弹性福利、假日福利、生日福利、健康检查、交通补贴、住房补贴、午餐补贴、团队建设活动等。作为企业员工福利的一部分，这些奖励给予所有成员或优秀个人。
与雇员的收入不同，福利一般不应纳税。因此，从某种意义上说，福利对雇员来说比支付的现金更有价值。
一、雇员福利包括但不限于：
1.弹性福利：综合灵活福利，雇员享有选择福利礼品的最大自由，以交换积分；
2.节日福利：新年礼物、春节、38位女神节、端午节、中秋节、元宵节等；
3.生日津贴：生日礼物、生日聚会、部门聚会；
4.健康检查：每年体检、例行体检和其他保健；
5.交通补贴：交通补贴、商务旅行补贴、公司专车上下班专车补贴；
6.住房补贴：雇员租房津贴；
7.膳食补助费：向雇员提供餐饮补贴，或为正式雇员提供免费午餐；
8.特派团津贴：外地执行任务的人员有权按照相应的数额领取津贴；
9.通信费用补贴：公司根据所雇用的职位向你提供相应的通信费用补贴；
10.及时激励：出色的工作表现，对团队、公司有贡献，送红包或积分奖励；
11.雇员福利平台：最福利、最福利商城、京东福利商城等。
二、休假政策
1.国家法定假日：
所有员工都可以按照国家规定享受下列带薪假期：元旦、春节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
以上就是节日慰问品有哪些的全部内容，粽子、米、面、油等。工会慰问品允许买的东西有很多，包括符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，普通简装月饼、粽子、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果及日常生活用品等。内容来源于互联网，信息真伪需自行辨别。如有侵权请联系删除。
